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  • 朱三民董事长在公司管理人员培训班上的讲话


    作者:admin 文章来源:未知 日期:2018-01-12 17:24 浏览量:51

      同志们:
      
      刚才,我与大家一起参加了魏老师的专题培训。可以看出,魏老师的讲课内容,准备充分,内容丰富,针对性强,对于我们做好本职工作,提高执行力、沟通能力和协调能力,有很大的帮助和指导意义,发人深思,令人奋进。同志们认真听讲,作好笔记,会场秩序良好。可以说,这次培训,十分及时,很有必要,取得了圆满成功。现在,我就学用结合、学有所成,促进工作,提升素质,再讲三点要求。
      
      一、切实提高思想认识,增强学习的积极性
      
      我们很多员工都是这几年才招聘进来的。面对承担的艰巨繁重项目、面对不断涌现的新的难题,面对各方面的政策变化,普遍存在能力不足的问题,感到工作吃力、工作难做,不能很好的胜任本职工作。为此,与深圳科略教育集团进行积极沟通,包括制定培训方案、设置课程,配备老师、准备教案等都作了精心安排,主要围绕增强组织执行力、各部门间的配合协调和上下级间的沟通、加强员工管理等方面展开,关键是解决怎么干的问题。具有较强的针对性和实用性。希望通过这方面的培训,帮助大家进一步理清思路,廓清形势,提高个人领导艺术和工作水平,帮助大家减少知识盲点,丰富工作新点子。同时,要把培训中的的新鲜知识,像树木吸收阳光雨露一样,全面吸收、积极应用,做到积极学习,立学立用,促进工作。
      
      大家也能看到,自公司成立几年来,我们求贤若渴,唯才是举,对员工素质高度重视,通过以老带新、岗位锻炼、业务培训、大胆提拔重用、加强自学等措施,不断对大家进行能力充电、知识补钙。这一次,在年末岁首繁忙的工作间隙,又专门邀请深圳科略教育集团等专业培训机构,利用优质教育资源,引进现代管理理念,学习现代管理知识与方法,实行开放式、素质化教育与培训,这一切充分表明,公司对队伍建设高度重视,对员工个人全面发展高度负责。希望大家一定要提高认识,统一思想,不仅要加强业务学习,还要重视政治理论学习,不断增强学习积极性,不断提高自身素质,提升公司的管理水平,促进公司做强、做优、做大。
      
      二、树立新的理念,养成学习的自觉性
      
      培训只是一时,学习永无止境。按照建立学习型企业的目标和要求,今后,我们一要树立学习是生存发展的理念。学习能使人聪慧文明,使人高尚完美,使人全面发展。谁把握了学习的先机和主动权,谁就抢占了生存和发展的至高点。一个人、一个企业,只有不断地通过学习进行知识武装,才能有所创造、 有所发展、有所前进。
      
      二要树立学习则强、学习则胜的理念。学习是思考和创造的过程,学习的进步,是一切进步的先导;学习的落后,是一切落后的根源。学习是创新发展的前提和动力,只有不断学习,才能获得新知识。我们必须把学习作为自身进步的阶梯,养成良好的学习习惯,努力以学习的进步,推进工作开展和公司发展。
      
      三要树立工作学习化、学习工作化的理念。学习是干好工作的第一需要,也是履行好岗位职责的必然要求。一个不注重学习的员工,不会有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作成绩。只有不断加强学习,使学习和工作相互促进、相得益彰,才能使工作更加富有活力和创造力。
      
      三、坚实学用结合,展现学习的实效性
      
      通过参加这次培训,能够做到学有所获、学有所成、学有所用。要学用结合,学用相长。坚持理论联系实际的学风,把学习内容和实际工作紧密结合起来,认真学习,全面领会,将所学到的理论知识为我所用,树立新理念,拓宽新思路,提高观察、分析和解决问题的能力,大胆实践,善于总结,勇于创新。希望各位回去以后,真学真用,形成良好学风。要带好头,走在前,动在先,当勤于学习、善于学习、学以致用的学习模范,形成一级带一级、上下互动、全员学习良好局面,将我们的培训从会议室和讲堂,廷伸到基层各个岗位,迅速掀起人人讲学习、处处可学习的学习高潮。
      
      最后,祝大家学习进步!谢谢大家。


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